Atividades: Apoiar o processo de Capacitação e Desenvolvimento (Universidade Coorporativa). Apoiar no levantamento dos indicadores de capacitação e desenvolvimento. Iniciar processo de R&S, bem como entrevistas, contatos, correção de provas, aplicação de Testes. Apoiar a logística do programa de integração de novos colaboradores.
Requisitos: Experiência em treinamento e desenvolvimento. Experiência em área de recursos humanos. Ensino Superior cursando em Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em pacote Office intermediário (em especial Excel). Conhecimento em preenchimento de controles e planilhas. Desejável conhecimento em indicadores de RH.
Interessados enviar currículo para rh30@credivisa.com.br.
Somente quem estiver dentro do perfil.
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