JFR/AA abre processo seletivo para contratação de Advogado Associado Júnior
Para dar continuidade à excelência dos trabalhos, a Jacoby Fernandes & Reolon Advogados Associados – JFR/AA abre processo seletivo para contratação de advogado associado júnior. O interessado deve encaminhar seu currículo até 30 de novembro para processoseletivo@jacoby.adv.br.
Para a vaga de Advogado Associado Júnior, o interessado deve ser formado em Direito, ter inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB, ter experiência na área de direito trabalhista e possuir veículo próprio. O advogado realizará despachos, diligências e participará de audiências trabalhistas, elaborará peças jurídicas e realizará pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais.
A expetativa remuneratória anual é de R$ 42.000,00 (quarenta e dois mil reais) – vínculo societário.
O escritório está procurando um profissional que seja comunicativo, ágil, proativo e com disposição para um constante aprendizado. É necessário ser cordial, comprometido e zelar pelo respeito e formalidade no ambiente de trabalho.
Veja mais detalhes da vaga oferecida:
Conhecimentos e habilidades necessárias para os cargos
• domínio do vernáculo jurídico, em especial relativo ao direito trabalhista;
• conhecimento do vernáculo jurídico no tocante ao direito administrativo, regulatório e gestão pública;
• conhecimento aprofundado de direito trabalhista, com experiência na participação de audiências e no trâmite processual;
• noções da legislação e funcionamento acerca de Organizações Sociais;
• noções do sistema jurídico das licitações e contratações públicas;
• noções de processo civil;
• noções de processo administrativo;
• noções de contencioso administrativo em Tribunais de Contas;
• boa redação;
• domínio do vernáculo jurídico, em especial relativo ao direito trabalhista;
• conhecimento do vernáculo jurídico no tocante ao direito administrativo, regulatório e gestão pública;
• conhecimento aprofundado de direito trabalhista, com experiência na participação de audiências e no trâmite processual;
• noções da legislação e funcionamento acerca de Organizações Sociais;
• noções do sistema jurídico das licitações e contratações públicas;
• noções de processo civil;
• noções de processo administrativo;
• noções de contencioso administrativo em Tribunais de Contas;
• boa redação;
Tarefas
• Realizar diligências para:
- protocolo de peças e petições;
- obter cópia e vistas de processos;
• Realizar despachos;
• Participar de audiências trabalhistas;
• Auxiliar na organização de documentação processual;
• Acompanhamento de prazos processuais;
• Alimentação de sistema informatizado de andamento processual;
• Participar de reuniões com clientes e despachos, acompanhado de advogado associado;
• Redigir peças processuais de complexidade média e petições;
• Pesquisar doutrina e jurisprudência;
• Redigir artigos jurídicos;
• Auxiliar o Advogado Associado supervisor.
Formação acadêmica
• ter concluído o curso de Direito;
• especialização concluída ou em curso.
- protocolo de peças e petições;
- obter cópia e vistas de processos;
• Realizar despachos;
• Participar de audiências trabalhistas;
• Auxiliar na organização de documentação processual;
• Acompanhamento de prazos processuais;
• Alimentação de sistema informatizado de andamento processual;
• Participar de reuniões com clientes e despachos, acompanhado de advogado associado;
• Redigir peças processuais de complexidade média e petições;
• Pesquisar doutrina e jurisprudência;
• Redigir artigos jurídicos;
• Auxiliar o Advogado Associado supervisor.
Formação acadêmica
• ter concluído o curso de Direito;
• especialização concluída ou em curso.
Requisitos:
• possuir carteira da OAB;
• experiência anterior mínima de 2 anos com direito do trabalho e de participação em audiências.
• experiência anterior mínima de 2 anos com direito do trabalho e de participação em audiências.
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